ホテル・旅館の転職・求人情報なら宿ジョブ
求人詳細
職場環境
職場風景
※館内施設(ラウンジ)
※館内スタッフ(調理師)
※館内提供料理
募集要項
| 仕事番号 | R-02338 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウハーヴェストクラブ キョウトタカガミネ |
| 企業名 | 東急リゾーツ＆ステイ株式会社 |
| 施設名 | 東急ハーヴェストクラブ京都鷹峯 |
| 客室数 | 133室 |
| 勤務地 | 〒603-8465京都府京都市北区衣笠鏡石町47 |
| アクセス | 京都市バス「土天井町」下車徒歩約2分 |
| URL | https://www.harvestclub.com/Un/Hotel/Kg/ |
| 周辺環境 | 東急ハーヴェストクラブ京都鷹峯は、京都市に位置し、自然豊かな環境の中での静かな生活を提供しています。周辺にはコンビニエンスストアがあり、日常の買い物には便利です。また、京都市内には多くの飲食店やカフェ、地元の特産品を販売するお店も点在しています。交通アクセスも比較的良好で、最寄りのバス停や駅から徒歩でアクセス可能です。また、観光名所や歴史的な建造物へのアクセスも便利です。鷹峯地域は自然が豊かで、散策やハイキングを楽しむこともできます。 |
| 募集職種 |
|
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 |
| 必要な能力・経験 | 調理経験者験歓迎！ ※転居を伴う転勤がないエリア限定勤務となるため、ずっと同じエリアで仕事を続けていくことができます。また、リゾート地や地方でも働けるため、生まれ育った地域や憧れの地域で働くこともできます。 |
| 必要な免許・資格 | ・普通自動車運転免許(AT) あれば尚可 |
| 学歴 | 大学院 大学 短大 高専 高等学校 中学 |
| 採用人数 | 1~２ 人 |
| 募集背景 | 欠員補充 増員 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲（京都市内） |
勤務条件
| 雇用形態 |
|
|---|---|
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 | あり（6ヶ月） |
| 賃金形態 | 月給 |
| 想定年収 | 年収 2,679,600 円 ～ ※経験により考慮 |
| 給与 | 月給 191,400円 ～ ※経験により考慮 |
| 固定残業代 | なし |
| 賞与実績 | 年2回 1ヶ月分 ※業績により異なる |
| 給与支払い日 | 毎月 月末締め 翌月 25日払い（残業代等、変動手当は翌月25日払い） |
| 就業システム | シフト制 変形労働制【 1年】 |
| 就業時間 | ■勤務時間 ■年間休日 １１２日（消化率１００％） |
| 休日 | シフト制（月8～10日休み） 慶弔休暇 有給休暇 結婚休暇 看護休暇 生理休暇 災害休暇 ボランティア休暇 特別休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ※年間休日112日（有休は別途付与） |
就業環境
| 従業員数 | 全体 全体（ 2,163 ）人 女性（ 5 ）割 男性（ 5 ）割 |
|---|---|
| 平均年齢 | 18 歳 ～ 65 歳 |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙室設置 |
福利厚生
| 通勤手当 | 全額支給 |
|---|---|
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 駐車場（無料） |
| 従業員食堂 | なし |
| 社会保険 | 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 持株会制度 東急共済組合（医療給付金、協定保養所補助） 自社運営施設の割引利用（ホテル・ゴルフ・スキー） 転勤なし |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり （定年年齢 ６０ 歳 ） |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢（ ６５ ）歳 |
選考方法
| 選考プロセス | 書類選考 適正検査 面接（ １ 回 ） |
|---|---|
| 面接方法 | オンライン |
| 面接場所 | 本社 就業場所 |
| 応募書類 | 履歴書（写真付き） 職務経歴書 |
応募から入社までのフロー
- 求人に応募
- エージェントとの面談
- 企業面接
- 内定・入社
同じ職種の求人
ロータリーピア88は、琵琶湖の南部、大津市にある総合マリーナ施設です。マリーナ施設ならではのリゾートフル…
同じエリアの求人
四季折々の美しい風景が楽しめる強羅公園や、伝統的な温泉街がすぐ近くにあり、温泉巡りも魅力の一つ。また、芸…
- 宿ジョブ・転職エージェントを運営する株式会社アルファスタッフは一般財団法人日本経済社会推進協会より
個人情報の適切な取り扱いを行う事業者に付与されるプライバシーマークの認定を受けています。
JOB OFFER
ー当ホテルの特徴♪ー
★研修制度
入社後の体制、サポート体制も充実！ 通信講座の受講料補助、業務に関する公的資格取得の表彰制度など、自己啓発支援制度があります。
★休日
年間休日は112日に有給取得も奨励されておりプライベートな時間も大切にしながら、メリハリをつけて働けます。
★寮完備＆福利厚生充実
遠方の方もチャレンジしやすいよう、寮をご用意し、社員割引価格でグループ施設を利用したりできます。
東急グループならではの充実した福利厚生をご用意しています。