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よくある質問
宿ジョブ転職エージェントサービスをご利用に
あたり、不安なこと、聞いておきたいことなど
様々なご質問があるかと思います。
まずはこのページを一読してください。
このページに掲載されていること以外のご質問に関しては
お問い合わせページよりお問い合わせください。
宿ジョブ転職エージェントについて
- Q.
- 宿ジョブ転職エージェントとはどんなサービスですか？
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- A.
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宿ジョブ転職エージェントは宿泊業に特化した就職・転職エージェントです。宿泊業の転職プロであるキャリアアドバイザーがあなたの希望条件、ご経歴、スキルをお伺いさせて頂きながらあなたに合うお仕事をご紹介させて頂きます。不安なこと、ご質問等様々なことをご相談ください。
- Q.
- ホテル、旅館業での仕事は未経験ですが仕事を紹介してもらえますか？
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- A.
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未経験の方でもホスピタリティーに興味のある方、宿泊業にチャレンジしてみたいという方であれば是非ご応募ください。あなたの就職、転職のサポートをさせて頂きます。
- Q.
- どんな仕事がありますか？
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- A.
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ホテル・旅館にはフロント・レストランサービス・調理・客室清掃・部門マネージャー・支配人等様々な仕事があります。あなたの希望条件、ご経験、適性からあなたに合った仕事を紹介させて頂きます。
- Q.
- オンライン面接は可能ですか？
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- A.
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はい、オンラインや電話でもキャリアアドバイザーと面談することができます。特に遠方の方やご来社が難しい場合は直接お会いできなくても転職サポートが受けれらますので安心てご応募ください。
- Q.
- 年齢制限はありますか？
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- A.
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18歳以上の方からお仕事をご案内させて頂いております。２０代、３０代の方を中心に新卒、第二新卒、４０代、５０代の方まで幅広い層の方にご登録頂いております。
- Q.
- どれ位で合否は決まりますか？
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- A.
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最終面接から1週間前後が目安ですが紹介先企業の状況によって前後する 場合があります。
- Q.
- 外国人の応募は可能ですか？
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- A.
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はい、法令で定められた在留資格をお持ちの方であればお応募可能です。外国人の方ならではの発想やアイデアを必要とされている就業先が増えていますので是非ご応募ください。
- Q.
- 非公開求人とは何ですか？
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- A.
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非公開求人とはwebサイト又は求人情報誌に公開されていない求人情報です。企業側に都合により求人を一般公開せず転職エージェントを通してのみ募集を行うものです。転職エージェントと企業が協力して非公に募集しています。
勤務条件・福利厚生について
- Q.
- ホテル・旅館の場合休憩時間はどれくらいですか？
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- A.
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A. 勤務先、職種によって異なりますがホテル、旅館業特有の中抜け休憩がある場合があります。
※午前勤務(10時~12時まで) のあと午後勤務 (14時~16時勤務開始)まで休憩3時間~4時間程度
- Q.
- 休日はどれくらいとれますか？
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- A.
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年間休日は勤務先によって異なりますが、月に6日～8日位の勤務先が多いです。
またホテル、旅館特有のたすきがけ休み※という制度をとる勤務先もあります。※たすきがけ休み
午前中だけ出勤し当日の午後から翌日の午前中までがでお休みで午後から出勤というホテル・旅館特有の休日制度。
- Q.
- 社宅（寮）を利用することは可能ですか？
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- A.
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勤務先によって社宅（寮）を所有している施設と所有していない施設があります。
所有している施設の場合は寮費、水道光熱費等のご負担は勤務先によって異なります。また食費や駐車場等の規定も勤務先により異なりますので詳しくはお仕事の紹介時にご説明させて頂きます。
- Q.
- 給料の支払い日はいつですか？
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- A.
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勤務先によって異なりますので詳しくはお仕事の紹介時にご説明させて頂きます。
- Q.
- 車・バイク通勤は可能ですか？
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- A.
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勤務先によって異なります。駐車場の利用に関しても勤務先によって異なりますので詳しくはお仕事の紹介時にご説明させて頂きます。
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