求人詳細
当社では「ラグジュアリーコレクション」ブランドならではのサービスを支える人材育成を重視しています。今回募集するポジションでは、アソシエイト一人ひとりに合わせたトレーニングプランの設計・運用やブランド研修に加え、中途採用業務（母集団形成～入社対応）、勤怠・給与関連業務、寮社宅管理など幅広くご担当いただきます。ホテル運営を支える中核としてキャリアを築ける環境で、ラグジュアリーホスピタリティの真髄を共に追求してみませんか。
職場環境
募集要項
| 仕事番号 | 3762 |
|---|---|
| 企業名 | 森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
| フリガナ | ラグジュアリーコレクション |
| 施設名 | Marriott International「ラグジュアリーコレクション」 |
| 客室数 | #NAME? |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区占出山町308 |
| URL | https://www.mt-hr.com/ |
| 募集職種 |
|
| 仕事内容 | 「ラグジュアリーコレクション」ブランドのトレーニングや、アソシエイト一人一人に合わせたトレーニングプランの設計・運用、採用に関連する業務等をお願いしたいと考えております。 |
| 必要な能力・経験 | ・人事またはトレーニング担当のご経験 |
| 採用人数 | 1人 |
| 募集背景 | 欠員補充 |
| 転勤の可能性 | 当面無し |
勤務条件
| 雇用形態 |
|
|---|---|
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 | あり（ 3ヶ月） |
| 賃金形態 | 月給 |
| 想定年収 | 年収 4,500,000円～6,500,000円 ※経験、評価に応じて決定 [ 経験により優遇] |
| 給与 | 410,000 円 - 460,000円 ※管理職（管理監督者）として採用を想定 ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※退職金・企業年金制度 有 |
| 固定残業代 | 無し |
| 賞与実績 | 年2回（6月/12月）※直近実績 年4.85カ月 |
| 給与支払い日 | 毎月 末日締め 20 日払い |
| 就業システム | シフト制 変形労働制 |
| 就業時間 |
・9:00～18:00（休憩1時間） 勤務スケジュールの中で、週に数日ラグジュアリーコレクションホテル内の事務所(主に京都・奈良)で勤務いただく可能性あり。 |
| 休日 | ■休日数 年間107日（変形労働時間制によるシフト勤務） ■休暇 ・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与) ・特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・配偶者出産休暇 ・生理休暇 ・転任転勤休暇 ・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性44％ ・介護休業 |
就業環境
| 年齢層 | （ 30 ）歳 ～（ 35 ）歳 |
|---|---|
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
福利厚生
| 通勤手当 | ※通勤費実費支給（月15万円まで支給） |
|---|---|
| 入居可能住宅 | ・社員寮完備／借上社宅の提供 ※条件あり （自己負担月額：単身5,000円、世帯15,000円〜） ・転居を伴う入社の際は引越し費用・交通費 会社負担 |
| マイカー通勤 | 可能 |
| 従業員食堂 | なし |
| 社会保険 | 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
| 福利厚生 | ・単身赴任手当、帰省旅費支給 ※条件あり ・親睦会制度（旅行・親睦イベント補助、健康促進 等） ・永年勤続表彰 ・企業型確定拠出年金(DC)制度 ・グループホテル宿泊・食事 優待利用 ・健康診断（30歳～婦人科健診・35歳～人間ドック 費用会社負担） ・子育て支援（育児短時間勤務、妊娠期間含む時差出勤等の通勤緩和、看護等休暇、 |
| 退職金制度 | あり |
選考方法
| 選考プロセス | 宿ジョブ転職エージェントよりご登録 → 企業面接（ 2 ）回 → 内定 |
|---|---|
| 面接方法 | オンライン対応可能 |
| 面接場所 | 就業場所もしくはオンライン |
| 応募書類 | 履歴書（写真付き） 職務経歴書 |
応募から入社までのフロー
- 求人に応募
- 宿ジョブとの面談
- 企業面接
- 内定・入社
- 同じ職種の求人
- 同じエリアの求人
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Marriott International「ラグジュアリーコレクション」と森トラストグループブランド「翠」のダブルブランドホテルです。
・翠嵐 ラグジュアリーコレクションホテル 京都（京都）
・紫翠ラグジュアリーコレクションホテル 奈良（奈良）
・イラフSUI ラグジュアリーコレクションホテル 沖縄宮古（沖縄・宮古島）