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こんな時におすすめです
- 求人広告を出しても人材が集まらず求人広告費が無駄になっている
- 希望する人材がなかなか集まらない
- 採用業務に手間暇がかかる
- 重要ポストの求人は非公開にしたい
POINT
宿ジョブ・人材紹介サービスの特長
宿ジョブ転職エージェントは新卒、第二新卒等のフレッシュ人材からミドル、シニア、外国人材まで幅広い層の方に登録頂いています。
フレッシュ
ホスピタリティーを学びたい、宿泊業でキャリアアップしたい、語学を活かして働きたい等、若手人材が多数登録しています。
ミドル層
キャリアアップしたい、環境を変えて働きたい、都会の喧騒を離れた働きたい等、ミドル人材が多数登録しています。
シニア層
宿泊業の経験、人生経験豊富な即戦力人材が多数登録しています。
外国人
宿泊業の経験豊富なハイスペックの外国人材も多数登録しています。
ADVANTAGE
宿ジョブ・エージェント３つのメリット
125,000人の会員登録者の中から貴社のニーズに合った人材をご紹介
完全成果報酬型
宿ジョブエージェントは採用までの費用は無料となりますので効率的に人材を採用することができます。
成果報酬金額は内定者の理論年収に一定の率を掛けた金額をコンサルティングフィーとしてお支払いいただきます。
また自己都合による早期退職の場合の返金制度もあります。
実務経験者多数在籍
宿泊業での実務経験を積んだ社員が多数在籍しています。知識や経験から貴社のニーズを的確に把握し、最適な人材をご提案いたします。
求人申し込みから入社までを
フルサポート
貴社の人材ニーズの詳細ヒヤリングから候補者のキャリアシートの送付（推薦状付）面接日時の設定、面接後のフィードバック、内定から入社までトータルサポートさせて頂きます。
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FIOW
採用までのフロー
01
ご依頼
オーダーフォーム、お問い合わせフォーム又はお電話にてお問合せください。
02
ヒアリング
貴社の人材ニーズ（ポジション・職種・スペック・タイプ）また企業理念、社風等、募集要項詳細をお伺いさせて頂きます。
03
ご契約
弊社人材紹介サービスをご利用頂くに際し人材紹介基本契約書を締結させて頂きます。
04
ご紹介
登録者の中から貴社のニーズにマッチした人材のキャリアシート（履歴書、職務経歴書）を送らせて頂きます。
05
書類選考
書類選考を通過した場合貴社にて貴社の選考フローに基づいて面接に進みます。
面接日時の設定は弊社にて行います。
06
貴社面接
面接前、面接後の求職者の意向や求職活動の情報を共有し選考をスムーズに進めます。
07
内定
条件通知書を弊社までお送りください。内定者が入社するまでの諸手続き入社日の調整は弊社で代行させて頂きます。
08
入社
入社日に入社確認をさせて頂きます。必要に応じたフォローも実施させて頂きます。
REGISTRANT
登録者プロフィール
宿ジョブエージェントの登録者は10代～50代まで幅広い年齢層の方にご登録頂いております。
- 登録者数：
- 125,000人
2023年10月現在
転居・単身赴任可能な人材も
多数登録
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個人情報の適切な取り扱いを行う事業者に付与されるプライバシーマークの認定を受けています。
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