【福山】ホテル料飲支配人/月給30万以上/転勤無し/夜勤基本なし/マイカー通勤可

施設名カナ
ホテルグローバルビュープレミアムコオリヤマ
施設名
ホテルグローバルビュープレミアム郡山
募集職種
ホテルグローバルビュープレミアム郡山

2024年にリニューアルしたシティホテルで、宴会部門の立ち上げを担う責任者を募集!チームビルディングから営業活動、イベント企画まで幅広く活躍できます。月9日休・賞与年2回・毎年昇給ありと、長く安心して働ける環境です。

ホテルグローバルビュープレミアム郡山

情報更新日:2025/11/10

職場環境

comment採用担当者からのコメント

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■当社について
リオ・ホテルズのコンセプトは「地域愛」。目指しているのはその地域にしかない文化や歴史をおもてなしの中に込め、お客様に+αの体験をしていただけるホテルです。あなたの地域への「愛着」を「おもてなし」に昇華するホテルを、一緒に創り上げていきましょう。
<外国籍の方も活躍中/全国で30施設運営/今後も事業拡大予定>

■「地域愛を表現する舞台」リオ・ホテルズ:
リオ・ホテルズは、「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。
お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより、お客様のご出張やご旅行が豊かなものになるよう、また持続可能な地域社会の形成の手助けになるようサービスを続けております。

募集要項

仕事番号 3742
企業名 株式会社リオ・ホテルズ
フリガナ ホテルグローバルビュープレミアムコオリヤマ
施設名 ホテルグローバルビュープレミアム郡山
客室数 129室
勤務地

福島県郡山市中町12-2

アクセス JR東北本線郡山駅徒歩4分
URL https://www.rio-hotels.co.jp/premium-koriyama/
周辺環境 ホテルはJR郡山駅から徒歩約4分と非常に好アクセスで、通勤や出張にも便利です。徒歩1~2分圏内にコンビニが複数あり、急な買い物に困りません。周辺には飲食店やドラッグストアも揃い、生活利便性が高いエリアです。スーパーも徒歩5~7分でアクセス可能。医療面では徒歩10分圏内に複数のクリニックが点在し、総合病院へも10分程で行けるため安心です。さらに、銀行やATMも駅周辺に多数あり、金融サービスの手続きにも困りません。ビジネスとショッピングの両方に優れた快適な環境です。
募集職種
  • 料飲部門
  • 支配人
仕事内容

■当ホテルについて
郡山駅から徒歩4分。165室の客室、4会場の宴会場を備えたシティホテルです。
都市と自然が調和する郡山という街を表現するため、都会的な雰囲気の中に自然の豊かさも感じられるようデザインて、2024年7月にリニューアルオープンしました。
ホテルの外観からエントランス・フロントでのチェックイン、客室での滞在時間、翌朝の朝食、すべての瞬間で郡山の魅力を感じられるホテルです。

■募集の背景
現在休止中の宴会受注を2025年春意向を目途に営業再開するため、宴会業務の立ち上げをお任せできる方を募集しています。

■仕事内容
宴会場・レストランスタッフのマネジメント業務、休止前に当ホテルの宴会場をご利用いただいていたお客様を中心とした営業活動、イベントの企画や販促業務、発注管理や原価管理などです。
当面は立ち上げ期間のため、チームビルディングと営業活動が業務の中心になります。

■当求人の魅力
無理なく働ける環境づくりに力を入れています。月9日休み、賞与年2回、毎年昇給ありで、安心して長く働ける環境です。

必要な能力・経験

<応募資格/応募条件>
■必須:ホテル宴会場やレストランでのサービスの実務経験をお持ちの方、人数を問わずマネジメント経験をお持ちの方。
■歓迎:大きな裁量をもって仕事に取り組んで頂けます。立ち上げ業務に挑戦したいという意欲をお持ちの方を歓迎します!

採用人数 1名
募集背景 増員
転勤の可能性 なし ※当面なし ご本人のご意向を優先します

勤務条件

雇用形態
  • 正社員
雇用期間

定めなし

試用期間 ※試用期間6ヶ月あり(試用期間中の給与・待遇は変わりません)
賃金形態 月給
想定年収 <年収>384万円~600万円 ※経験・スキルなどによる
給与 <月給>320,000円~500,000円 月額(基本給):306,432円~478,971円 その他固定手当/月:13,568円~21,029円
固定残業代 なし
賞与実績 あり・賞与(年2回)※業績、査定により変動
給与支払い日 毎月 日締め 翌月 日払い
就業システム シフト制
就業時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間となります。

休日 休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

有給休暇初年度10日(入社後6か月後に付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

就業環境

従業員数 全体( 23 )人  女性( 5 )割  男性( 5 )割
年齢層 ( 30 )歳
受動喫煙防止措置 屋内禁煙

福利厚生

通勤手当 会社規定に基づき支給
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 可能 ※マイカー通勤可/従業員専用駐車場あり(全従業員利用可能)
従業員食堂 なし 
社会保険 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■制服購入補助有(社内規定による)
■健康診断(日勤者年1回/夜勤者年2回)
■社割制度(社内規定による)
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

有給休暇初年度10日(入社後6か月後に付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
退職金制度 なし
定年制 あり
再雇用制度 あり

選考方法

選考プロセス

書類選考→面接( 2~3回 ) ※適性検査あり

面接方法 オンラインも可能
面接場所 就業場所もしくは本社
応募書類 履歴書(写真付き)職務経歴書

応募から入社までのフロー

求人に応募
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宿ジョブとの面談
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企業面接
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内定・入社
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