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求人詳細
職場環境
職場風景
※館内施設
※周辺風景
※館内施設(入浴施設)
募集要項
| 仕事番号 | R-02326 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウステイハコダテアサイチアカリノユ |
| 企業名 | 東急リゾーツ＆ステイ株式会社 |
| 施設名 | 東急ステイ函館朝市灯の湯 |
| 客室数 | 175室 |
| 勤務地 | 〒040-0064 北海道函館市大手町22-1-1 |
| アクセス | JR函館本線「函館」駅より徒歩約4分 函館空港から函館駅方面行きバスで約20分 |
| URL | https://www.tokyustay.co.jp/hotel/HAA/ |
| 周辺環境 | 朝市内には多くのコンビニエンスストアやスーパーマーケットが点在しており、日常の買い物に便利です。また、朝市周辺には飲食店や居酒屋が集まっており、地元の海産物やグルメを楽しむことができます。函館の観光名所や歴史的なスポットも徒歩圏内にあり、日常の散策や観光にも最適です。交通アクセスも良好で、函館駅から徒歩やバスでアクセスでき、市内各地への移動が便利です。また、周辺にはタクシーも頻繁に利用できます。函館の美しい自然環境と活気ある朝市の雰囲気を満喫しながら、快適な滞在を楽しむことができます。周辺には屋台や飲食店も多くあり、地元の食文化を堪能することができます。また、函館の観光名所や歴史的なスポットも近くにあり、日常の散策や観光に便利です。交通アクセスも良好で、函館駅からもアクセスが可能であり、公共交通機関やタクシーを利用して市内各地への移動が容易です。 |
| 募集職種 |
|
| 仕事内容 | フロント業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ |
| 必要な能力・経験 | 経験者優遇（接客業界やホテル業界など） ★お客様の素敵な「想い出」のために、 |
| 必要な免許・資格 | ・普通自動車運転免許(AT) あれば尚可 ・語学力（英語・中国語・韓国語・日常会話程度） あれば尚可 ・PCスキル（基本操作） あれば尚可 |
| 学歴 | 大学院 大学 短大 高専 高等学校 中学 |
| 採用人数 | 1~5 人 |
| 募集背景 | 欠員補充 増員 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲（希望を考慮致します） |
勤務条件
| 雇用形態 |
|
|---|---|
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 | あり（6ヶ月） |
| 賃金形態 | 月給 |
| 想定年収 | 年収 3,000,000 円 ～ ※経験により考慮 |
| 給与 | 月給 200,000円 ～ ※経験により考慮 |
| 固定残業代 | なし |
| 賞与実績 | 年 2回 1ヶ月分 ※業績により異なる |
| 給与支払い日 | 毎月 月末締め 翌月25日払い |
| 就業システム | シフト制 変形労働制【１か月】 |
| 就業時間 | 24時間の間で1日実働8時間シフト制（休憩60分～90分） ※1カ月単位の変形労働時間制 |
| 休日 | シフト制（月8～10日） 有給休暇（法定通り付与） 特別休暇 災害休暇 忌引休暇 結婚休暇 ボランティア休暇 生理休暇 産前産後・育児休暇（取得実績あり／復帰率100％） 介護・看護休暇 慶弔休暇 ※年間休日112日 ※有給休暇の取得を奨励しています！ |
就業環境
| 従業員数 | 全体（2,163）人 女性（5）割 男性（5）割 |
|---|---|
| 平均年齢 | 18歳 ～65歳 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
福利厚生
| 通勤手当 | 支給 備考（規定有） |
|---|---|
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 従業員食堂 | なし |
| 社会保険 | 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・制服貸与 ・東急共済組合 ┗医療給付金 ┗グループ保養所補助（ホテル、ゴルフなど） ┗勤続、結婚、出産、入学等の各種祝金 ┗傷病手当補助 など ・自社運営施設の優待割引 ・持株会制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助（半額補助） ・退職金制度 ・時短勤務相談可 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり（定年年齢 60歳 ） |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢（ 65）歳 |
選考方法
| 選考プロセス | 書類選考 適正検査 面接（２回 ） |
|---|---|
| 面接方法 | オンライン |
| 面接場所 | 本社 就業場所 |
| 応募書類 | 履歴書（写真付き） 職務経歴書 |
応募から入社までのフロー
- 求人に応募
- エージェントとの面談
- 企業面接
- 内定・入社
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JOB OFFER
ー当ホテルの特徴♪ー
★研修制度
入社後の体制、サポート体制も充実！東急グループならではのフランクな環境をご用意しています。
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年間休日は112日に有給取得も奨励されておりプライベートな時間も大切にしながら、メリハリをつけて働けます。
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予約から始まり、客室整備やご滞在中の接客など、マルチタスクですが全てが繋がって最後のチェックアウトを迎えます。そんな一連の流れを経て、お客様が笑顔でご帰宅される、その時にやりがいを感じます。