京都府の求人一覧
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66件
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京都府｜ - 仕事番号：3697
フロントスタッフ/社員寮完備（寮費・光熱費・3食無料）/資格取得支援制度（規定あり）
歴史と職人技が息づく奥伊根温泉「油屋」で、フロントスタッフを募集します。職人としての丁寧な所作や細やかな気配りが、そのままお客様のおもてなしに活きるお仕事。チェックイン・チェックアウトや予約対応、館内案内などを通じ、最高の滞在を演出してください。
情報更新日：2025/07/08
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京都府｜
- 仕事番号：3691
フロントスタッフ/京都旅館/最寄駅から徒歩10分圏内/育児休業取得実績あり
歴史が息づく綿善旅館では、フロントスタッフとしてお客様をお迎えし、至福の滞在をサポートいただける方を募集しています。職人として培った丁寧な所作や細やかな配慮は、旅館のおもてなしにぴったりです。チェックイン・チェックアウト対応や予約管理のほか、館内の案内業務もお願いします。新しい環境でも着実にスキルを活かせます。
情報更新日：2025/07/08
フロント・予約管理│未経験OK/阪急烏丸駅から徒歩6分/支配人補佐候補の募集です。
四条烏丸すぐの好立地にある静鉄ホテルプレジオ京都四条で、フロントスタッフを募集しています。チェックイン・アウト、予約管理、観光案内など多彩な業務を通じ、接客スキルを磨けます。未経験者も歓迎！研修制度と先輩のサポートが充実しており、安心してスタート可能。
情報更新日：2025/07/08
バンヤンツリー東山京都では、フロントスーパーバイザーを募集しています。京都の美しい東山エリアに位置するラグジュアリーホテルで、最高水準のサービスを提供する重要なポジションです。ゲストのチェックイン・チェックアウト対応、スタッフの指導・育成、サービス品質の向上に取り組みながら、お客様に心に残る滞在体験を提供します。
情報更新日：2025/07/08
フロント・予約管理│未経験OK/地下鉄烏丸御池駅から徒歩１分！/支配人補佐候補の募集です。
烏丸御池駅至近の好立地にある静鉄ホテルプレジオ京都烏丸御池では、フロントスタッフを募集しています。チェックイン・チェックアウト業務や予約管理、観光案内など幅広く携わり、接客スキルを磨ける現場です。未経験の方も安心の研修制度と先輩スタッフの手厚いサポートがあり、安心してスタート可能。シフト制でプライベートとの両立もバッチリです。
情報更新日：2025/07/08
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京都府｜
- 仕事番号：3695
客室（サービススタッフ)/京都旅館/最寄駅から徒歩10分圏内/育児休業取得実績あり
歴史が息づく綿善旅館では、客室スタッフとしてお客様をお迎えし、至福の滞在をサポートいただける方を募集しています。職人として培った丁寧な所作や細やかな配慮は、旅館のおもてなしにぴったりです。新しい環境でも着実にスキルを活かせます。
情報更新日：2025/07/08
歴史ある綿善旅館では、丁寧な仕事と技術をお持ちの調理スタッフを求めています。こだわりの地元食材を活かし、季節感あふれる和食を一皿ずつ丁寧に仕上げていただきます。職人としての技術と創意工夫を発揮し、お客様に心に残る「美味しい時間」を提供しませんか？
情報更新日：2025/07/08
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京都府｜
- 仕事番号：3692
客室（サービススタッフ)/京都旅館/最寄駅から徒歩10分圏内/育児休業取得実績あり
歴史が息づく綿善旅館では、客室スタッフとしてお客様をお迎えし、至福の滞在をサポートいただける方を募集しています。職人として培った丁寧な所作や細やかな配慮は、旅館のおもてなしにぴったりです。新しい環境でも着実にスキルを活かせます。
情報更新日：2025/07/08
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京都府｜
- 仕事番号：3694
フロントスタッフ/京都旅館/最寄駅から徒歩10分圏内/育児休業取得実績あり
歴史が息づく綿善旅館では、フロントスタッフとしてお客様をお迎えし、至福の滞在をサポートいただける方を募集しています。職人として培った丁寧な所作や細やかな配慮は、旅館のおもてなしにぴったりです。チェックイン・チェックアウト対応や予約管理のほか、館内の案内業務もお願いします。新しい環境でも着実にスキルを活かせます。
情報更新日：2025/07/08
京都伏見の地酒をはじめジャパニーズウィスキーやカクテルなどをご提供！ バーテンダーの経験を活かしてキャリアアップ
京都の美しい自然に囲まれたラグジュアリーホテルのバーで、上質なカクテルやドリンクを提供し、ゲストに特別な体験をお届けする重要なポジションです。バーテンダーとしての技術を活かし、ドリンクメニューの提案やカスタマイズ、スタッフの指導、バースタッフのリーダーシップを発揮していただきます。ラグジュアリーな環境で、ホスピタリティ業界のプロフェッショナルとしてさらなるスキルアップを目指したい方に最適な職場です。
情報更新日：2025/07/08
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