予約スタッフ(経験者歓迎)/転勤なし/寮費5,000円~6,000円/月で住める/社員食堂あり◎

施設名カナ
ホテルタイセツ
施設名
ホテル大雪
募集職種
ホテル大雪

「ホテル大雪」の予約スタッフとして、電話・FAX・メールによる宿泊予約対応や手配業務、客室コントロール(OTA在庫管理)など幅広くご担当いただきます。お客様のご要望に応じた柔軟な対応が求められ、ホテル運営の根幹を支える重要なポジションです。予約業務経験や接客スキルを活かし、正確かつ丁寧な対応でお客様の滞在をスムーズにサポートしたい方に最適です。

ホテル大雪

職場環境

building職場風景

大雪 客室

※客室

大雪 ロビー

※ロビー

大雪-宴会場 

※宴会場

comment採用担当者からのコメント

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【当社の魅力】
西野目産業株式会社が運営する「ホテル大雪」で、あなたのこれまでの経験を当施設で活かしてみませんか?フロントスタッフとして、チェックイン、チェックアウト業務、会計清算、電話対応など行なっていただきます。月給210,000円~250,000円の正社員を募集中。北海道観光を楽しんでいるお客様を気持ちよくお迎えしながら、新たなキャリアを共に築きましょう。まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

募集要項

仕事番号 4815
企業名 西野目産業株式会社
フリガナ ホテルタイセツ
施設名 ホテル大雪
客室数 188室
勤務地

北海道上川郡上川町層雲峡

アクセス 大雪山層雲峡黒岳ロープウェイ「層雲峡駅」徒歩8分
URL https://www.hotel-taisetsu.com/
周辺環境 ホテル大雪は、層雲峡の山岳温泉地にあるリゾートホテルで、周囲は自然に囲まれた環境です。日常買い物施設は近くには少なく、コンビニやスーパーは車で10?15分圏内にあります。医療対応については、クリニックや病院も車で15分前後の距離にあり、急な体調不良時には車移動が前提となります。銀行・ATMなども同様に、車で10分程度でアクセスできる市街地に点在しています。静かな自然環境の中で働きながら、必要時は車で利便施設へ出かけることになる立地です。
募集職種
  • 宿泊予約
仕事内容

「ホテル大雪」にて、予約スタッフ業務をお任せいたします。

――【具体的な業務内容】
・電話予約、受付対応
・FAX予約、入力、宿予約回答
・メール対応(個人、団体)
・手配(ケーキ、バス、増料理等)
・客室コントロール(OTA在庫出し)

必要な能力・経験

■必須経験・資格・スキル
・ホテルフロント業務経験(3年以上)
・ホテル予約業務経験(3年以上)
いずれか

採用人数 1名
募集背景 欠員補充
転勤の可能性 なし

勤務条件

雇用形態
  • 正社員
雇用期間

定めなし

試用期間 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与・待遇は変わりません)
賃金形態 月給
想定年収 <年収>250万円~400万円 ※経験・スキルなどによる
給与 210,000円~250,000円 ※経験・スキルなどによる
固定残業代 なし
賞与実績 ※業績や評価により変動します
給与支払い日 毎月 末日締め 翌月 15日払い
就業システム シフト制
就業時間

7:00~21:30の間で実働7時間30分シフト制(休憩60分)

※4週単位の変形労働時間制

【シフト例】
1)8:30~17:00
2)9:00~17:30

■残業なし

休日 シフト制(4週7休)

・有給休暇(法定通り)
・産前産後・育児休暇(法定通り)

※年間休日91日(有休は別途付与)

就業環境

従業員数 全体( 75 )人  女性( 4 )割  男性( 6 )割
年齢層 ( 48 )歳
受動喫煙防止措置 屋内禁煙

福利厚生

通勤手当 会社規定に基づき支給
入居可能住宅 社員寮での生活となります。

【寮費】
5,000円~6,000円/月
自家用車持ち込み時:駐車場代300円/月
水道電気料:1,000円/月
TV受信、Wifi:1,575円/月
互助会:200円/月

【広さ・間取り】
6畳~8畳の個室

【設備】
キッチン、バス、トイレ、洗濯機(共同)、社員食堂(月10,000円/3食)、大浴場(利用無料)

【勤務地までのアクセス】
勤務地まで徒歩1分
徒歩5分
マイカー通勤 不可
従業員食堂 あり 社員食堂(月10,000円/3食)
社会保険 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
福利厚生 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)
・転勤なし
・資格取得補助制度(会社が認めたもの)
・結婚・出産祝い金制度
・定年後の再雇用制度
・制服貸与
・定期健康診断
・グループ無料宿泊制度(年1回 2親等2名まで)
・自主研修ホテル宿泊補助制度 年2回上限10,000円
・社内研修「人材育成プログラム」(若手社員研修、幹部候補研修)
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし

選考方法

選考プロセス

書類選考→面接( 1回 ) 

面接方法 対面面接のみ
面接場所 就業場所
応募書類 履歴書(写真付き)職務経歴書

応募から入社までのフロー

求人に応募
求人に応募
宿ジョブとの面談
宿ジョブとの面談
企業面接
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内定・入社
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