求人詳細
宿泊部長候補│2028年春オープン／オープニング／月給40～48万
新たな滞在拠点となる「クゥイルリゾート沖縄 コンドミニアムホテル」にて、宿泊部長候補として開業準備から運営まで幅広く携わっていただきます。スケジュール管理や収支計画、商品構成の検討、業務委託先の選定、各種許認可取得など、ホテルの基盤づくりを担う重要なポジションです。開業フェーズから宿泊部門全体をマネジメントし、自身の経験やアイデアを形にできる、やりがいの大きな環境です。
情報更新日：2026/01/08
職場環境
職場風景
募集要項
| 仕事番号 | 4863 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社前田産業ホテルズ |
| フリガナ | クゥイルリゾートオキナワコンドミニアムホテル |
| 施設名 | QUILL RESORT OKINAWA condominium hotel |
| 勤務地 | 沖縄県国頭郡本部町山川1013 |
| アクセス | 那覇空港より車で約100分（沖縄自動車道を経由）沖縄自動車道許田I.Cより車で約40分 |
| URL | https://okinawa-jinzai-ninshou.jp/companies/maedasangyo-hotels/ |
| 周辺環境 | 徒歩10分圏内に姉妹ホテルやコンビニエンスストア、商業施設に飲食店なども揃い、日頃の生活に不自由することはありません。水族館や記念公園に加え、シュノーケリングやパラセーリングなどのアクティビティを楽しめるスポットもあり、「沖縄に住んで働く」を思いきり堪能できる環境です。 |
| 募集職種 |
|
| 仕事内容 | 「クゥイルリゾート沖縄 コンドミニアムホテル」にて、宿泊部長候補の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ＜当社グループホテルでの業務＞ 【入社後の配属施設について】 ＜配属先候補の施設一覧＞ 2：アラマハイナ コンドホテル 【オープンまでのイメージ】 |
| 必要な能力・経験 | ※学歴不問 ■必須経験・資格・スキル ■歓迎経験・資格・スキル |
| 採用人数 | 1名 |
| 募集背景 | 増員 |
| 転勤の可能性 | なし |
勤務条件
| 雇用形態 |
|
|---|---|
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 | ※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 賃金形態 | 月給 |
| 想定年収 | ＜年収＞5,000,000円～7,000,000円 ※経験・スキルなどによる |
| 給与 | <月給>400,000円～480,000円※本給は職務経験及び能力、年齢などに応じて、当社規程により決定します。 |
| 固定残業代 | なし |
| 賞与実績 | ■賞与：年2回（6月／12月）※昨年実績：計2.0カ月分 ※業績や評価により変動します |
| 給与支払い日 | 毎月末日締め 翌月10日払い |
| 就業システム | シフト制 |
| 就業時間 | 9:00～17:30の間で実働7時間30分シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ■残業月平均20時間 |
| 休日 | シフト制（月9日休み／2月のみ8日休み） ・有給休暇（取得率91％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ・慶弔休暇 ・特別休暇（13日） ・産前産後・育児休暇（取得率女性90％、男性50％・復帰率100％） ※年間休日108日（有休は別途付与） |
就業環境
| 従業員数 | 全体（358）人 女性（ 4.7 ）割 男性（ 5.3 ）割 |
|---|---|
| 年齢層 | （ 39.6 )歳 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
福利厚生
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
|---|---|
| 入居可能住宅 | 新規ホテルに合わせて、2027年中に寮を建設予定です（間取りや家賃などの内容は未定となります） 住宅手当 5,000円 |
| マイカー通勤 | 可能 |
| 従業員食堂 | なし |
| 社会保険 | 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度 ・育児短時間措置 ・マイカー・バイク・自転車通勤可（無料の駐車場・駐輪場完備） ・自己啓発支援制度（資格取得支援） ・永年勤続表彰制度 ・施設利用時の従業員割引 ・忘年会等の社内レクリエーション 【別途支給手当】 交通費支給 月上限30,000円 住宅手当 5,000円 財形手当 3,000円 食事手当 6,900円（23日／月 勤務相当額） 時間外手当 家族手当 役職手当 年末年始手当 昇給：年1回（入社月が昇給月になります） |
| 退職金制度 | あり（ 勤務4年以上 ） |
| 定年制 | あり （定年年齢 60 歳 ） |
| 再雇用制度 | あり （上限年齢 65 歳 ） |
選考方法
| 選考プロセス | 書類選考→面接（ 1回 ） |
|---|---|
| 面接方法 | オンラインも可能 |
| 面接場所 | 本社 |
| 応募書類 | 履歴書（写真付き）職務経歴書 |
応募から入社までのフロー
- 求人に応募
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- 年間休日110日以上 ｜
- マイカー通勤可 ｜
- 寮社宅・住宅補助あり ｜
- 産休・育休制度あり ｜
- 従業員食堂・賄い有り
宿ジョブ転職エージェントとは？宿ジョブ転職エージェントホテル・旅館に特化した無料の就職・転職支援サービスです。求人紹介から内定までをフルサポートしています。全国のシティーホテルやビジネスホテルをはじめリゾートホテル、温泉旅館など様々な宿泊施設の求人をご用意しています。フロント、ベル、コンシェルジュ、仲居、調理、レストランサービス、各部門マネージャー、支配人などその求人は多岐に渡ります。また新卒、ミドル、シニア、外国籍の方まで幅広い層の方の就職、転職の支援をしています。宿泊業に精通したキャリアアドバイザーがあなたに最適な求人をご紹介させて頂きます。
2028年春オープン予定の新新規ホテル、「クゥイルリゾート沖縄 コンドミニアムホテル」で、宿泊部門の部長候補を募集いたします！
・前田産業ホテルズ運営！沖縄で多数のホテル実績！
・コンセプトの設計など、新しいホテルづくりに一から携われます！
新しいホテルのオープンに向けて、チームの皆でワクワクしながら働く毎日を過ごしませんか？
【「クゥイルリゾート沖縄 コンドミニアムホテル」について】
2028年春、沖縄県にオープン予定のリゾートホテルです。全230室の客室はすべてスイートルーム仕様となっており、息をのむようなパノラマビューを望みながら、ゆったりと羽を休めることができるオーシャンリゾートです。
ホテル施設の中心ともいえるのが、個性豊かな4つのプールエリア。中でも「メインプール」では、森の緑に寄り添い、大きく広がる空の下、開放的な空間の中で“ここだけに流れる時間”を心ゆくまでお楽しみいただけます。
また、サービスコンセプトに「Relaxing Time」を掲げ、お客様一人ひとりに寄り添った居場所と寛ぎのサービスを提供し、滞在を存分にお楽しみいただけることを目指しております。