求人詳細
職場環境
募集要項
| 仕事番号 | 4922 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社アイモバイル |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階 |
| アクセス | 「渋谷」駅新南口より徒歩5分 |
| URL | https://www.i-mobile.co.jp/company.html |
| 募集職種 |
|
| 仕事内容 | 「ふるなびトラベル予約」の成長を共に推進するメンバーとして、以下の業務を担当していただきます。 ◆チームマネジメントおよび体制構築 単に提案を行うだけでなく、マネジメントの視点から「どうすれば組織として成果を最大化できるか」という仕組みづくりに深く関与できる点が、このポジションの魅力です。 |
| 必要な能力・経験 | ▼必須要件 ▼歓迎要件 ▼求める人物像 |
| 採用人数 | 1名 |
| 募集背景 | 増員 |
| 転勤の可能性 | ▼就業場所 本社および全国の営業所（今後、新設又は本社移転した場合も含む） ※ 原則、トップダウンで一方的に転勤を命じることはございません。 |
勤務条件
| 雇用形態 |
|
|---|---|
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 | ※試用期間６ヶ月あり（試用期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 賃金形態 | 月給 |
| 想定年収 | ＜年収＞ 450万円 〜 650万円 ※経験・スキルなどによる |
| 給与 | <月給> 322,000円～464,000円 基本給 186,500円～294,500円 ライフプラン手当（55,000円）＋固定残業代45時間分 " |
| 固定残業代 | 固定残業代（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として80,500～116,000円を支給） ※ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 賞与実績 | 賞与 年2回（6月／12月 |
| 就業時間 |
フレックスタイム制 |
| 休日 | 毎週土曜日 ・日曜日 国民の祝日 年末年始 その他会社が指定した日 ※ 2025年度取得実績：125日 |
就業環境
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙室設置 ＊特記事項（喫煙場所は屋外） |
|---|
福利厚生
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
|---|---|
| 福利厚生 | 入社時特別休暇付与（3日間） 通勤交通費（上限5万円/月） 住宅手当（3～4万円/月 細則有） こみゅ費制度（～5,000円/月 会社が会食費用を負担） 部活動支援制度 外部教育制度 書籍購入制度 資格取得支援制度 従業員持株会 企業型確定拠出年金制度（選択制DC） GLTD（長期所得補償保険） |
選考方法
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 |
|---|---|
| 面接方法 | 基本は対面面接 |
| 面接場所 | 本社 |
| 応募書類 | 履歴書（写真付き）職務経歴書 |
応募から入社までのフロー
- 求人に応募
- 宿ジョブとの面談
- 企業面接
- 内定・入社
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-
東京都｜ - 仕事番号：4903
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【社員をサポートする制度】
◆住宅手当（細則有）
本社より800m以内に住んでいる正社員に対し月4万円、または、オフィスの最寄り駅から２駅以内（駅から800m以内）に住んでいる正社員に対し月3万円支給します。
◆こみゅ費制度
社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社員同士の食事会費を会社が負担します♪
（月1回5,000円まで）
◆部活動支援制度
社内の部活動に対し補助金を支給しています。フィットネス部、アウトドア部、ゴルフ部等いろいろな部活があります♪
◆人間ドックの受診費用を会社が負担
健康を維持し、安心してパフォーマンスが発揮できる職場環境を目指し、35歳以上の正社員を対象に、人間ドックの受診費用を会社が全額負担する制度です。
◆ハタラクエール「福利厚生推進法人2026」に4年連続認証
福利厚生の充実・活用に力を入れている法人として承認されました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001622.000007821.html