ナイトフロントスタッフ/年間休日115日/車通勤可/インセンティブ制度あり

施設名カナ
ヨノダイイチホテル
施設名
与野第一ホテル
募集職種
与野第一ホテル

ナイトフロントスタッフとして、フロント業務全般をお任せします。チェックイン・チェックアウト対応や宿泊予約管理、売上計算・事務処理に加え、館内修繕やネット料金調整、OTA管理まで幅広く携われます。さらに、公式SNSを通じてホテル情報を発信する機会もあり、多彩な業務経験を通じて接客力・事務力・運営力を同時に磨けるポジションです。

与野第一ホテル

情報更新日:2026/01/08

職場環境

comment採用担当者からのコメント

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経験は問いません。笑顔が素敵な方、相手の気持ちがわかる方、接客を楽しめる方、仕事に情熱を注げる方、ご応募お待ちしております。

<一緒に働くメンバー>
夜勤チームは現在5名。40代3名、30代2名、といった内訳で、全員が男性です。優しく穏やかな社員ばかりですので、相談・質問は遠慮せずにして下さいね。

募集要項

仕事番号 4857
企業名 日本食材株式会社
フリガナ ヨノダイイチホテル
施設名 与野第一ホテル
客室数 117室
勤務地

埼玉県 さいたま市中央区本町西6-4-22

アクセス 大宮駅より 徒歩で 25分
大宮駅より バスで 10分
URL https://www.yono-daiichi-hotel.com/
周辺環境 周辺は生活利便性が高く、日常生活に困らない環境です。徒歩3分にコンビニ、徒歩5分にスーパーがあり、買い物がしやすい立地です。最寄りのクリニックまでは徒歩5分、総合病院へも車で10分ほどでアクセス可能です。銀行のATMは徒歩3?5分圏内に複数あり、駅やバス停も近いため通勤・移動にも便利なエリアです。
募集職種
  • ナイトフロント
仕事内容

ナイトフロントスタッフ 
フロントでの接客など多岐にわたる業務を担当していただきます。

■電話応対
客室からの内線や個人、企業、旅行代理店等の団体予約、
インフォメーションなど多岐にわたる問い合わせに対応して頂きます。

■宿泊予約の受付、部屋割業務(ルームアサイン)
様々な経由で入る予約や日程変更に対応して頂きます。
リピータのお客様等、ゲストの要望に応え空室状況を確認し予約のお部屋割を実施します。

■チェックイン・チェックアウト対応
宿泊等の清算手続きをされるお客様への対応の他、ポイントカードの入会案内をすることもあります。
荷物預かりも行っています。

■宿泊者カード入力・売上計算
ホテルシステムのフォーマットに沿って到着したゲストのデータ入力。
売上金や伝票をチェックし、数字を打ち込むシンプルな作業です。

■事務処理
備品管理や発注、チェックイン準備、翌日の清掃指示書を作成。

■簡単な修繕作業
電気:電球の交換、照明器具の点検など
給排水:排水口の清掃、蛇口の修理、水漏れ箇所の修繕など
空調:エアコンのフィルター清掃・交換、故障箇所の修理など
その他:客室清掃、家具の修理、扉の調整、壁の補修など?

■公式X(旧Twitter)をスタッフで更新しています。
館内情報、アメニティの紹介や近隣の観光やイベント情報などテーマは自由!ホテルの魅力を発信して下さい!

■ネット料金の調整
稼働室数に応じてルールのもと利用料金を決定しています。
売上情報を参照しつつ、料金の調整を行なってください。

■OTA 担当業務
担当者との打ち合わせ、OTA掲載設定、プラン作成、プロモーションの実施

(変更の範囲)配置転換?同一事業内での担当業務等の異動。
(経理業務、フロント日勤業務又は遅番メインの業務)

必要な能力・経験

ホテル業務経験者・未経験者いずれもOK!!
チームワークで仕事をすることが好きな方。
パソコン入力業務必須。

☆このような方は歓迎!
☆ ホテルフロント業務経験者。
その他接客業務経験者。
外国語を話せる方。
ワードやエクセルが使える方。
インターネットに詳しい方。 タッチタイピングができる方。 簿記の知識がある方など。
あなたの情熱とやる気を求めています!まずは、迷わずお問い合わせください! 

採用人数 1名
募集背景 増員
転勤の可能性 なし

勤務条件

雇用形態
  • 正社員
雇用期間

定めなし

試用期間 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与・待遇は変わりません)
賃金形態 月給
想定年収 <年収>3,000,000円~ ※経験・スキルなどによる
給与 月給 215,000円~※本給は職務経験及び能力、年齢などに応じて、当社規程により決定します。
固定残業代 なし
賞与実績 賞与あり ※業績や評価により変動します
就業システム シフト制
就業時間

~シフト制~
1日あたりの実働時間:最大8時間/日
遅番/13:00~22:00
夜番/22:00~翌7:00
夜勤/17:00~翌10:00(仮眠時間あり)
※勤務時間帯の指定はできません

一ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
※月によっては、日勤/10:00~19:00もございます。

休日 ◆【年間休日115日】 ★計画有給が5日あるため、実質120日以上あります★ (入社6ヶ月経過し、全労働日の8割以上出勤した場合) ■シフト制(月9日以上) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★すべてのスタッフがきちんと休みを取れるよう、人員体制を整えています。 試用期間後には、希望休などシフトは柔軟に対応いたします!

就業環境

受動喫煙防止措置 屋内禁煙

福利厚生

通勤手当 会社規定に基づき支給
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 可能
従業員食堂 なし 
社会保険 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
福利厚生 ※残業代は全額支給いたします。
※上記以外で別途支給・業績(月の予算)により優遇+インセンティブ
※屋内原則禁煙/屋外喫煙所設置

◆ 交通費支給(当社規程による) 
◆ 社会保険完備 
◆ 住宅手当(世帯主に限る)
◆ 夜勤手当 
◆ 昇給年1回(実績による) 
◆ 賞与年2回(実績による)
 ★昨年度実績:平均4ヶ月分
◆ 役職手当
◆ 退職金制度
◆ 永続勤続者表彰制度
◆ 制服貸与 
退職金制度 あり
定年制 なし
再雇用制度 なし

選考方法

選考プロセス

書類選考→面接( 1~2回 ) 

面接方法 対面面接のみ
面接場所 就業場所
応募書類 履歴書(写真付き)職務経歴書

応募から入社までのフロー

求人に応募
求人に応募
宿ジョブとの面談
宿ジョブとの面談
企業面接
企業面接
内定・入社
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