【中途採用】採用人事/ランチ補助/書籍購入制度/MOS試験補助制度

施設名カナ
カブシキガイシャバブ
施設名
株式会社BUB
募集職種
株式会社BUB

株式会社BUB

職場環境

comment採用担当者からのコメント

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<採用背景>
株式会社BUBは今まで、「エンタメ×宿泊」、「自然の中で行うアクティビティ」、「子ども教育」、「ホテル、宿泊業界の改革」、「グローバル事業」をキーワードに急速に事業を拡大してまいりました。

2030年までには世界30ヵ国50拠点を目指し、さらなる拡大を見据えており、
今後は本格的な全国展開、海外進出を行うために、採用が非常に重要になってきております。

新卒採用で幹部候補を採用しつつ、中途採用で即戦力人材を採用する、その両方を実現するためには採用体制を大きく変えていく必要があります。
そのため今回採用責任者が新しく入ったタイミングで、一緒に採用で変革を起こす方を中途採用で募集する事になりました。

募集要項

仕事番号 4894
企業名 株式会社BUB
フリガナ カブシキガイシャバブ
施設名 株式会社BUB
勤務地

東京都品川区上大崎2丁目15-19 MG目黒駅前ビル625

URL https://www.bub-inc.com/
募集職種
  • 人事・総務・経理
仕事内容

<募集するポジション>
採用の企画立案から入社まで、新卒採用を担当していただきます。
「採用担当」という立場で、組織にレバレッジをかける役割を担います。

<業務内容>

役員陣とのコミュニケーション(採用=最重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです)
各種母集団形成施策の企画・実行推進(採用広報含む)
各種チャネル/ステークホルダーとのコミュニケーション
初回面接/面談の実施
各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション
各種媒体検討/導入
<募集するポジションの魅力>

当社にマッチした方の採用を通して将来的な事業拡大に貢献できます。
新卒入社でもすぐ活躍する方がいらっしゃるので、当ポジションの事業に対する影響範囲の大きさを感じることができます。
スピード感を大切にしており、社内外問わず素早い反応や対応により他社との差別化を図ることができると考えています。
<採用チームについて>
採用責任者1名、採用担当1名となっております。
週次で経営陣とコミュニケーションを取り、各部署と連携しながら候補者体験を作り、
採用成功までつなげていきます。

必要な能力・経験

基本的なPCスキル(ドキュメンテーションツール等のソフトウェアアプリケーションが使用できること)
日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
多様なステークホルダ(関係者)との関係構築をしてきた経験
不確実な状況でも積極的に行動し、楽しみながら成果につなげてきた経験
歓迎スキル・経験
・ホテル、レジャー業界での採用経験
・ベンチャーや立ち上げ初期のプロジェクトなど、スピード感のある環境での就業経験

採用人数 1名
募集背景 増員
転勤の可能性 あり

勤務条件

雇用形態
  • 正社員
雇用期間

定めなし

賃金形態 月給
想定年収 <年収>360万~600万
給与 <月収>30万円~45万円(固定残業代含む、一律手当含む)※当社規定により決定いたします
固定残業代 なし
賞与実績 ■賞与年2回賞与:年2回(7月・1月) ※業績や評価により変動します
就業システム シフト制
就業時間

1カ月単位の変形労働時間制

<モデル勤務時間>

9:00~18:00(うち休憩1時間)

休日 週休2日制(シフト制)

年次有給休暇

シーズン休暇(GW、夏季、冬季)

※その他、ポジションにより異なる場合がございます。

就業環境

従業員数 全体( 85 )人  女性( 4 )割  男性( 6 )割

福利厚生

通勤手当 会社規定に基づき支給
従業員食堂 なし 
社会保険 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
福利厚生 ・ローカル手当
・ランチ補助
・冒険手当(年1回)
・昇給制度あり(年2回)
・資格支援制度
・普通免許取得補助金
・書籍購入制度
・MOS試験補助制度

選考方法

選考プロセス

書類選考→面接( 2回 ) 

面接方法 オンラインも可能
応募書類 履歴書(写真付き)職務経歴書

応募から入社までのフロー

求人に応募
求人に応募
宿ジョブとの面談
宿ジョブとの面談
企業面接
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内定・入社
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