愛知県に根付き、パチンコホールやビジネスホテルを運営している当社。2つの事業を柱とした安定経営を続けてきました。近年は、観光業界が厳しい状況に置かれましたが、苦境を乗り越えて『Hotel Astir』の宿泊客も回復しています。
今後もスタッフたちが接客を楽しめるホテルであるためには、先を見据えて人員体制を充足させることが必要不可欠。現在、人員に余裕を持ってシフトを組めていますが、次世代を担うスタッフを育成する運びとなりました。そこで今回、フロントスタッフを増員募集いたします。
| 仕事番号 | 3749 |
|---|---|
| 企業名 | 東明観光株式会社 |
| フリガナ | ホテルアスティア |
| 施設名 | ホテルアスティア 名古屋栄 |
| 客室数 | 70室 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄5丁目1-7 |
| アクセス | 名古屋駅~地下鉄東山線栄駅⑬徒歩5分 中部国際空港~名鉄金山駅~地下鉄名城線矢場町駅①徒歩3分。 |
| URL | https://hotel-astir.com/ |
| 周辺環境 | 周辺にはコンビニが徒歩2分以内に複数あり、急な買い物にも便利です。徒歩5~7分圏内にはスーパーマーケットがあり、食料品や日用品の調達が容易です。医療施設としては、徒歩10分程度の範囲に内科・歯科のクリニックが点在し、体調不良時にも安心できます。銀行やATMも徒歩3~5分圏内に複数あり、金融手続きもスムーズです。 |
| 募集職種 |
|
| 仕事内容 | 【 具体的には… 】 【 ある日のタイムスケジュール 】 |
| 必要な能力・経験 | ◆学歴不問 |
| 採用人数 | 1名 |
| 募集背景 | 増員 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 雇用形態 |
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|---|---|
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 | あり ※2~3ヶ月の研修期間があります。 |
| 賃金形態 | 月給 |
| 想定年収 | 340万円~450万円 ◎上記金額は経験や年齢を考慮して決定します |
| 給与 | 25万円以上 ~ ◎上記金額は経験や年齢を考慮して決定します |
| 固定残業代 | なし |
| 賞与実績 | ■賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分)※業績や評価により変動します |
| 就業システム | シフト制 |
| 就業時間 | 勤務形態:シフト制 |
| 休日 | 月6日(シフト制) ★夜勤1回で2日分の勤務になります。 ◆夏季休暇(5日) ◆冬季休暇(5日) ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
|---|
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
|---|---|
| 入居可能住宅 | あり ※条件有 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 従業員食堂 | なし |
| 社会保険 | 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) |
| 福利厚生 | 【給与面】 月給 25万円 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 14万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり10万5000円 下記、一律手当が月給に含まれます。 ■一律住宅手当:5万円/月 ■一律食事手当:3万円/月 ■ナイト手当:2万5000円~3万円/月※ ※ 2500円/夜勤1勤務 × 1か月当たりの夜勤10~12勤務 ◎下記別途支給◎ ◆残業手当 ◆家族手当(配偶者:月1万円、 子一人当たり:月5000円) ◆役職手当 ◆通勤手当 【試用・研修期間】 試用・研修期間:2~3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※研修期間中は アルバイト・パート雇用。 ※研修期間中は夜勤のみ。 < 研修期間中の給与 > 17:00~22:00/時給1100円 22:00~翌0:00/時給1375円 翌0:00~4:00/休憩 4:00~5:00/時給1375円 5:00~11:00/時給1100円 【福利厚生】 ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ※昨年度実績3ヶ月分! ・社会保険完備 ・残業代全額支給 ・交通費全額支給 ・社宅あり ・役職手当あり ・家族手当あり ※配偶者:月1万円、 子ども1人につき:月5000円 ・退職金制度 ・制服貸与 ・社外セミナー ・会員制リゾートホテル 「リゾートトラスト」利用可能 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 選考プロセス | 書類選考→面接( 2回 ) ※適性検査あり |
|---|---|
| 面接方法 | オンラインも可能 |
| 面接場所 | 就業場所 |
| 応募書類 | 履歴書(写真付き)職務経歴書 |




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――『Hotel Astir』で働く魅力――
< 実質週3日勤務 >
夜勤は1回の勤務で2日分の勤務となります。
夜勤後の次の出勤は翌日の17時なので、
30時間のインターバルがあります。
☆フロントは2名体制です!
となりに先輩がいるので、困ったときは気軽に頼れます。当ホテルの客室は70室と客室数が少なめで、比較的ゆったりと働けます。
☆語学力を活かせます!
海外のお客様が宿泊されることも。英語・中国語が話せる方は接客で活かせます。自信がない方も、少しずつ語学力を身につけることが可能です。
<未経験スタートの先輩が多数>
ファッション業界や探偵、運送業、バンド演奏者など、異業種から転職してきた先輩がたくさんいます。
<継続的にスキルアップできる環境>
社員の将来のことを考えて、好きなだけ受講できる社外セミナーをご用意しました。一般教養・英語・マナー・PC・会計・営業などなど、さまざまなセミナーに業務として参加できます。