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求人詳細
職場環境
採用担当者からのコメント
全国で185棟のホテルを管理運営する当社は、従業員の声を福利厚生に反映させてきました。夏期最大10日・冬期最大6日取得できる長期連続休暇や資格取得支援制度、従業員割引制度など。また、社外にホットライン（従業員相談窓口）を設置し、働きやすい環境の整備にも力を入れています！
所属ホテルの月間目標達成に応じて手当がプラスとなる 「インセンティブ制度」があります。
昨年はほぼすべてのホテルで毎月目標達成！お任せする役職により、月3,000～14,000円の手当が加算されます。
◆エリアマネジメントコース(地域限定職)
転居を伴う転勤はありません。
近隣のホテルマイステイズ等に配属、
店舗間の異動やヘルプがあります。
◆転居を伴う転勤・異動があるコースを
ご希望の方は応募時にご相談ください。
(別途手当あり)
募集要項
応募から入社までのフロー
- 求人に応募
- 宿ジョブとの面談
- 企業面接
- 内定・入社
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