全国大手ホテルチェーンで働きませんか?/住宅手当あり/リフレッシュ休暇あり!

施設名カナ
ホテルルートインオダテエキミナミ
施設名
ホテルルートイン大館駅南
募集職種

ホテルルートイン大館駅南でフロントスタッフを募集しています。あなたの笑顔とコミュニケーション能力を活かして、お客様の快適な滞在をサポートしませんか?未経験者も安心の研修制度が整っており、働きやすい環境が自慢です。魅力を伝えながら、お客様に素晴らしい思い出を提供するお手伝いを一緒にしましょう。

情報更新日:2024/11/01

職場環境

comment採用担当者からのコメント

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未経験者大歓迎!丁寧な研修制度があり、仕事に必要なスキルや知識を身につけるサポートを行います。何か新しいことにチャレンジしたい方、ホスピタリティ精神のある方、お客様満足を提供する仕事に取り組みませんか?
ーあなたの不安が解消される環境をご用意♪ー
★研修制度:入社後の体制、サポート体制も充実!何でも相談しやすいフランクな環境です。
★転勤:選ぶことが可能。自宅通勤限定にすることもできますのでキャリア選択が可能
★休日:年間休日107日でリフレッシュ休暇/最大7連休も取得可能でメリハリをつけて働けます。

募集要項

仕事番号 3262
フリガナ ホテルルートインオダテエキミナミ
企業名 ルートインジャパン株式会社
施設名 ホテルルートイン大館駅南
客室数 146室
勤務地

秋田県大館市中道2-1-60

アクセス ●JR大館駅より徒歩約10分 【空港より】・大館能代空港~中道一丁目停留所より徒歩約1分 (大館能代空港シャトルバス)40分 料金940円(片道)
URL https://www.route-inn.co.jp/hotel_list/akita/index_hotel_id_535/
周辺環境 徒歩約10分の距離にコンビニエンスストアがあり、日常の買い物に便利です。スーパーマーケットまでは徒歩約15分の距離にあり、食料品や日用品の購入が容易です。最寄りの病院までは車で約10分でアクセスできます。銀行のATMや支店も車で約10分の距離にあり、金融サービスの利用が便利です。ホテル周辺には飲食店やカフェが点在し、食事の選択肢が豊富です。公共交通機関へのアクセスも良好です。また、主要道路へのアクセスも良く、車での移動にも便利な立地です。観光スポットやビジネス街へのアクセスも容易で、多様なニーズに対応できる環境です
募集職種
  • フロント
仕事内容

ホテルフロントスタッフ★フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携われます!★研修制度充実
・受付やお部屋のご案内
・チェックイン、チェックアウト業務
・お客様へルームキーのお渡し
・ご相談やお問い合わせの対応 …他
ゆくゆくは…
店舗の売上管理も含めて
ホテル経営に関する幅広い業務に
携わっていただきたいと思っています。
→大規模ホテルへとステップアップも可能。

“広域職”“地域職”など働き方も選べます。
さまざまなホテルタイプを経験するも良し、
エリアを変えて、いろいろなお客様に
対応できる力を磨くも良しです!

必要な能力・経験

【具体的には】
業界未経験の方大歓迎☆☆
・都道府県内転勤可能な方
(全国転勤可能な方も歓迎)
・基本的なPC操作が出来る方

★以下のような方、特に大歓迎!
◎人と接するのが好きな方
◎常に感謝の気持ちを持てる方
◎幅広い業務に挑戦したい方
◎経営に興味がある方
◎英語や中国語を話せる方

必要な免許・資格

・普通自動車運転免許(AT)            あれば尚可

・語学力(英語・中国語・韓国語・日常会話程度)  あれば尚可

・PCスキル(基本操作) 必須

 

学歴 高卒以上
採用人数 2人
募集背景 欠員補充、増員
転勤の可能性 あり 転勤範囲( 都道府県内もしくは全国  )

勤務条件

雇用形態
  • 正社員
雇用期間

定めなし

試用期間 あり( 3ヶ月)
賃金形態 月給
想定年収 年収 2,400,000円 ~ 4,2000,000 円 ※経験により考慮
給与 月給  188,500 円 ~  300,000円 ※経験により考慮
固定残業代 なし
賞与実績 年 2 回2ヶ月分 ※業績による
給与支払い日 毎月 末日 締め 月 25 日払い
就業システム シフト制 変形労働時間制
就業時間

① 早番/8:00~17:00

② 遅番/13:00~22:00

③ 夜勤/22:00~翌8:00 ※月5日程度あり

シフト制
1日の実働時間 8時間00分~10時間00分
★残業月平均20h

休日 月8日~9日(シフト制)
【年間休日】
107日
【休暇制度】
・慶弔休暇
・有給休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇/最大7連休
待遇・福利厚生

就業環境

従業員数 就業場所 全体(約50)人  女性( 6 )割  男性 ( 4 )割
年齢層 (18)歳 ~(65)歳
受動喫煙防止措置 喫煙室設置

福利厚生

通勤手当 全額支給  備考(  )
入居可能住宅 単身用あり  特記事項( ※4割負担で入居可能 )
マイカー通勤 なし
従業員食堂 なし
社会保険 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
福利厚生 赴任手当
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
※配偶者1万5000円+子ども1人につき1万円
スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分)
【制度】
・資格援助制度 ※受験料負担有
(英検・TOEIC・秘書技能検定、サービス系、語学系などの受験費用を負担など)

・社宅制度
※全国にある借り上げ物件を実際の4割負担で入居可(上限金額あり)
※転居を伴う異動が発生した場合のみ
・従業員割引
退職金制度 あり
定年制 あり
再雇用制度 あり

選考方法

選考プロセス

書類選考→面接(1回) ※適性検査あり

面接方法 オフライン 特記事項( 最寄り駅から近い宿泊施設で面接 )
面接場所 本社 or 就業場所
応募書類 履歴書(写真付き) 職務経歴書 

応募から入社までのフロー

求人に応募
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エージェントとの面談
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企業面接
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内定・入社
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