四季折々の美しい自然に囲まれて働きませんか?群馬県水上高原ホテル/社宅完備!

施設名カナ
ミナカミコウゲンホテル200
施設名
水上高原ホテル200
募集職種

四季折々自然景観が特徴であり登山やハイキング、スキーなどのアウトドアが盛んです。周辺には渓谷や川があり、川遊びやキャンプも楽しめます。町の中心部には飲食店や温泉施設、小売店の施設があり、日常生活に必要なものを購入できます。自然の中で生活を送ることができます。都会の喧騒から離れて、静かな環境で暮らしたい方には是非お勧め♪

情報更新日:2024/05/08

職場環境

building職場風景

水上高原入浴施設

※館内施設(入浴施設)

水上高原周辺環境(冬)

※周辺環境(冬)

水上高原周辺(夏)

※周辺環境(夏)

comment採用担当者からのコメント

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個室単身寮・相部屋寮あり!住宅手当の支給もあり、新生活のサポート体制が整っています。関越道沿いに位置し、200万坪の敷地を有する「水上高原ホテル200」。グリーンシーズンからウィンターシーズンまで楽しめるアクティビティをはじめ、レストランや温泉を備えています。未経験の方も大歓迎です。丁寧な研修制度があり、仕事に必要なスキルや知識を身につけるサポートを行います。新しいチャレンジを求める方は是非ご応募ください。

募集要項

仕事番号 R-02091
フリガナ ミナカミコウゲンホテル200
企業名 水上高原リゾート株式会社
施設名 水上高原ホテル200
客室数 220室
勤務地

群馬県利根郡みなかみ町藤原6152-1

アクセス 上越新幹線上毛高原駅から無料送迎バスで約50分(3日前迄の事前予約)/関越道水上ICから車で19km(約30分)
URL https://www.minakamikogen200.jp/
周辺環境 自然環境やのどかな雰囲気を楽しみたい方には魅力的な生活環境。
ハイキングやキャンプ、川遊びなどのアクティビティが楽しめるほか、温泉地としても知られています。
募集職種
  • フロント
仕事内容

「水上高原ホテル200」にて、フロントの業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・一般業務に加えシフト・ルームコントロールの管理
ホテル営業部フロント・フロアサービス課

入社1年目はホテルの雰囲気や一般業務に慣れてください。
2年目以降は本人の頑張り次第でリーダー職(店舗責任者)をお任せいたします。
管理職を目指し、一緒にホテルを盛り上げていきましょう。

必要な能力・経験

経験者優遇
※業種・業界未経験者も歓迎

■必須経験・資格・スキル
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Exel)

■このような方を歓迎します
・社会人としての基本的なマナーがあり、笑顔で明るく接客できる方
・今後マネージメントを手に入れスキルアップを考えている方
・管理職としてスタッフをまとめられるリーダーシップをお持ちの方

必要な免許・資格

・普通自動車運転免許(AT)      あれば尚可

・語学力(英語・中国語・韓国語・日常会話程度)   あれば尚可

・PCスキル(基本操作)       必須

・日本語能力試験 N2以上 ※外国籍の方

年齢 不問
学歴 不問
採用人数 1~2人
外国人材 可能
募集背景 増員
転勤の可能性 なし

勤務条件

雇用形態
  • 正社員
雇用期間

定めなし

試用期間 あり(3ヶ月)
賃金形態 月給
想定年収 年収 2,8000,000 円 ~ 4,8000,000 円 ※経験により考慮
給与 月給 200,000 円 ~  300,000 円 ※経験により考慮 
固定残業代 なし
賞与実績 年 3 回  ※前年度実績2.3カ月分支給 ※業績により異なる
給与支払い日 毎月 末日締め 
就業システム シフト制  変形労働制【 1年 】
就業時間

(例) 06:00~22:00

実労働7時間45分交替制(シフト制)
休憩時間:規定に準ずる
※1年単位の変形労働制
※残業・早上がり調整あり

■時間外労働月平均20時間

休日 シフト制
・産前産後・育児休暇取得実績あり
※年間休日96日

就業環境

従業員数 就業場所 全体( 95 )人  女性( 6 )割  男性( 4 )割
平均年齢 ( 18 )歳 ~( 65 )歳 ※平均年齢35歳
受動喫煙防止措置 屋内禁煙

福利厚生

通勤手当 当社規定により支給
入居可能住宅 単身用あり  特記事項( 単身寮:月10,000円(光熱費別) )
マイカー通勤
従業員食堂 あり  有料(一食 300 円)
社会保険 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
福利厚生 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度
・定年60歳、65歳まで再雇用あり
・社内制度(実力主義の給与体系、評価制度を導入・ジョブローティションで様々な職種が体験できる)
・教育制度(安全衛生講習・コンプライアンス講習等)
・社員旅行(年1回積立制度)
・毎月の従業員懇親会開催
・当社施設(ホテル・ゴルフ・スキー)優待割引
・従業員食堂(1食300円/昼・夕食の2食対応)
・寮あり

【別途支給手当】
役職手当
時間外手当
深夜早朝手当
家族手当(扶養手当)
住宅手当(個人でアパートを借りる場合、月15,000円)
通勤手当 当社規定により支給
退職金制度 あり
定年制 あり
再雇用制度 あり

選考方法

選考プロセス

書類選考→面接(2回)

 

面接方法 オンラインも可能
面接場所 本社もしくは就業場所
応募書類 履歴書(写真付き) 職務経歴書

応募から入社までのフロー

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エージェントとの面談
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企業面接
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内定・入社
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