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求人詳細
五条駅から徒歩2分と交通アクセスに優れ、徒歩圏内と観光の拠点に最適な立地です。『京都タワー』や、参詣者が集まる人気観光地「伏見稲荷神社」等の観光地が多数あります。にしんそばや湯豆腐など、京都は和食が多く、和食が好きな方は特にお勧めです。住宅手当もありますので、京都で住んでみたい方は是非ご応募ください。
情報更新日：2024/06/04
職場環境
職場風景
※外観
※客室
※バイキング
募集要項
| 仕事番号 | R-02035 |
|---|---|
| フリガナ | ザ ブラッサム キョウト |
| 企業名 | JR九州ホテルズ株式会社 |
| 施設名 | THE BLOSSOM KYOTO (ザ ブラッサム 京都) |
| 客室数 | 180室 |
| 勤務地 | 〒600-8104 |
| アクセス | 市営地下鉄烏丸線 五条駅 出入口1番から徒歩２分 |
| URL | https://www.jrk-hotels.co.jp/Kyoto/ |
| 周辺環境 | 徒歩5分圏内にコンビニ、近隣にドラッグストアや商業施設もあり。 最寄り駅も近く、飲食店や銀行もあるので生活の利便性は良し。 観光地としても有名な場所で週末も楽しめます。 |
| 募集職種 |
|
| 仕事内容 | ホテルスタッフとして、 |
| 必要な能力・経験 | 職種・業界未経験大歓迎！！ ＜歓迎経験・資格・スキル＞ |
| 必要な免許・資格 | ・語学力（英語・中国語・韓国語・日常会話程度） あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT) あれば尚可 ・日本語能力試験 N2以上 ※外国籍の方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 採用人数 | 2人 |
| 募集背景 | 欠員補充 |
| 転勤の可能性 | あり（希望を考慮致します。) |
勤務条件
| 雇用形態 |
|
|---|---|
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 | あり（ 2ヶ月） |
| 賃金形態 | 月給 |
| 想定年収 | 年収3,000.000 円 ～ 4,500.000 円 ※ご経験やスキルに応じて金額を決定いたします。 |
| 給与 | 月給200,000 円 ～300,000円 ※ご経験やスキルに応じて金額を決定いたします。 |
| 固定残業代 | なし |
| 賞与実績 | 年 2 回 2ヶ月分 |
| 給与支払い日 | 毎月 末日締め 25日払い |
| 就業システム | シフト制 |
| 就業時間 | ①日勤：9:00～17:35、11:00～19:35（休憩時間60分） ②夜勤：16:00～翌10:10、18:00～翌12:10（休憩時間180分） |
| 休日 | ■年間休日数 104日 ■年次有給休暇、結婚休暇 等 |
就業環境
| 従業員数 | 全体（ 320 ）人 女性（ 6 ）割 男性（ 4 ）割 |
|---|---|
| 平均年齢 | （ 30 ）歳 ～（ 32 ）歳 |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙室設置 |
福利厚生
| 通勤手当 | 上限30,000 円まで 備考（ ） |
|---|---|
| 入居可能住宅 | なし ※賃貸住宅に入居した場合、30,000円/月 |
| マイカー通勤 | 不可 ※基本交通機関のみ 車は応相談 |
| 従業員食堂 | なし |
| 社会保険 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金 人間ドック補助（20,000円/年1回） インフルエンザ予防接種（全額会社負担） TOEIC受験費用（年1回まで会社負担） 住宅援助金（社員が賃貸住宅に入居した場合、30,000円/月） 帰省交通費補助（年4回まで、帰省する際の交通費の7割を会社が補助） ベネフィット・ワン（福利厚生サービス） ＜教育制度＞ ・新入社員研修、マネージャー研修、フォローアップ研修 など ・他ホテル研修（勤務箇所以外のホテルで業務体験） ・海外研修生（社内選考を経て海外のホテルで1年間就労） ・社外通信研修 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
選考方法
| 選考プロセス | 書類選考→面接2回
|
|---|---|
| 面接方法 | オンラインもしくはオフライン |
| 面接場所 | 本社 就業場所 |
| 応募書類 | 履歴書（写真付き） 職務経歴書 |
応募から入社までのフロー
- 求人に応募
- エージェントとの面談
- 企業面接
- 内定・入社
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JOB OFFER
20代、30代のスタッフが多く、明るく和気あいあいとした職場環境です。
福利厚生も充実しており人間ドック、インフルエンザ予防接種の補助等、皆さまが安心して長く働けるようサポートしています。
また県外から引っ越しされる方には住宅援助金や年4回の帰省交通費補助もあります。さらに経験や実績に応じた昇給制度や年2回の賞与もあるのでモチベーションも維持できます。京都の四季を感じながら仕事してみてはいかがですか？