副総支配人候補│2028年春オープン/オープニング/月給42~48万

施設名カナ
クゥイルリゾートオキナワコンドミニアムホテル
施設名
QUILL RESORT OKINAWA condominium hotel
募集職種
QUILL RESORT OKINAWA condominium hotel

2028年春、本部町に新規開業予定のホテル立ち上げメンバーとして、開業準備から運営基盤構築までを担っていただきます。レストランコンセプト策定や収支計画、許認可取得、プロジェクト管理など、開業準備室の中核として活躍。開業まではグループホテルにてマネジメント・人材育成にも携わり、実践的な経験を積める環境です。開業後は「QUILL RESORT OKINAWA condominium hotel」の副総支配人候補として、キャリアアップを目指せるポジションです。

QUILL RESORT OKINAWA condominium hotel

職場環境

building職場風景

前田産業①
前田産業に
前田産業③

comment採用担当者からのコメント

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2028年春オープン予定の新新規ホテル、「クゥイルリゾート沖縄 コンドミニアムホテル」で、副総支配人の候補を募集いたします!

・前田産業ホテルズ運営!沖縄で多数のホテル実績!
・コンセプトの設計など、新しいホテルづくりに一から携われます!

新しいホテルのオープンに向けて、チームの皆でワクワクしながら働く毎日を過ごしませんか?

【「クゥイルリゾート沖縄 コンドミニアムホテル」について】
2028年春、沖縄県にオープン予定のリゾートホテルです。全230室の客室はすべてスイートルーム仕様となっており、息をのむようなパノラマビューを望みながら、ゆったりと羽を休めることができるオーシャンリゾートです。

ホテル施設の中心ともいえるのが、個性豊かな4つのプールエリア。中でも「メインプール」では、森の緑に寄り添い、大きく広がる空の下、開放的な空間の中で“ここだけに流れる時間”を心ゆくまでお楽しみいただけます。

また、サービスコンセプトに「Relaxing Time」を掲げ、お客様一人ひとりに寄り添った居場所と寛ぎのサービスを提供し、滞在を存分にお楽しみいただけることを目指しております。

募集要項

仕事番号 4865
企業名 株式会社前田産業ホテルズ
フリガナ クゥイルリゾートオキナワコンドミニアムホテル
施設名 QUILL RESORT OKINAWA condominium hotel
勤務地

沖縄県国頭郡本部町山川1013

アクセス 那覇空港より車で約100分(沖縄自動車道を経由)沖縄自動車道許田I.Cより車で約40分
URL https://okinawa-jinzai-ninshou.jp/companies/maedasangyo-hotels/
周辺環境 徒歩10分圏内に姉妹ホテルやコンビニエンスストア、商業施設に飲食店なども揃い、日頃の生活に不自由することはありません。水族館や記念公園に加え、シュノーケリングやパラセーリングなどのアクティビティを楽しめるスポットもあり、「沖縄に住んで働く」を思いきり堪能できる環境です。
募集職種
  • 支配人
仕事内容

お任せしたいのは、2028年春・本部町に新規開業予定ホテルの開業準備です。
開業後はQUILL RESORT OKINAWA condominium hotelの副総支配人候補を予定しています。
併せて、開業までは当社グループホテル(ホテルマハイナ・アラマハイナコンドホテルなど)でマネジメント業務も行っていただきます。

◆開業準備室としての業務
・レストランコンセプトの策定(収支計画の策定、業務委託先の決定、主要商品の構成設定、オペレーションの確立など)
・プロジェクトのスケジュール管理
・行政手続き(許認可の取得など)
・ホテル全般のマネジメント

◆開業までの業務(開業準備以外)
・グループホテルでのスタッフ教育(オペレーション改善提案を通じたチーム育成、安定した運営体制の確立など)
・収支管理
・顧客満足度の数値管理(ゲスト対応、顧客満足度向上への取り組み)

必要な能力・経験

【必須条件】※今回の募集は経験者のみを対象としております。
・宿泊(ホテル)業界で5年以上の実務経験を持ち、部長として2年以上のマネジメント経験がある方
・売上やコスト管理など、数字に強く経営視点を持って部門運営に取り組める方
・チームを牽引しながら、メンバーの成長もサポートできるリーダーシップがある方
・新しい環境や挑戦に前向きで、柔軟な発想と実行力を持って課題解決に取り組める方

【歓迎要件】
・当社の「”ちむぐくる”の思い」に共感できる方
・沖縄の文化や食材への理解・関心があり、地域と連携したサービスづくりに意欲的な方

採用人数 1名
募集背景 増員
転勤の可能性 なし

勤務条件

雇用形態
  • 正社員
雇用期間

定めなし

試用期間 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与・待遇は変わりません)
賃金形態 月給
想定年収 <年収>5,200,000円~7,000,000円 ※経験・スキルなどによる
給与 <月給> 420,000円~480,000円 ※本給は職務経験及び能力、年齢などに応じて、当社規程により決定します。
固定残業代 なし
賞与実績 ■賞与:年2回(6月/12月)※昨年実績:計2.0カ月分 ※業績や評価により変動します
給与支払い日 毎月末日締め 翌月10日払い
就業システム シフト制
就業時間

9:00~17:30の間で実働7時間30分シフト制(休憩60分)

※1カ月単位の変形労働時間制

■残業月平均20時間

休日 シフト制(月9日休み/2月のみ8日休み)

・有給休暇(取得率91%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK)
・慶弔休暇
・特別休暇(13日)
・産前産後・育児休暇(取得率女性90%、男性50%・復帰率100%)

※年間休日108日(有休は別途付与)

就業環境

従業員数 全体(358)人  女性( 4.7 )割  男性( 5.3 )割
年齢層 ( 39.6 )歳
受動喫煙防止措置 屋内禁煙

福利厚生

通勤手当 会社規定に基づき支給
入居可能住宅 新規ホテルに合わせて、2027年中に寮を建設予定です(間取りや家賃などの内容は未定となります)
住宅手当 5,000円
マイカー通勤 可能
従業員食堂 なし 
社会保険 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
福利厚生 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度
・育児短時間措置
・マイカー・バイク・自転車通勤可(無料の駐車場・駐輪場完備)
・自己啓発支援制度(資格取得支援)
・永年勤続表彰制度
・施設利用時の従業員割引
・忘年会等の社内レクリエーション

【別途支給手当】
交通費支給 月上限30,000円
住宅手当 5,000円
財形手当 3,000円
食事手当 6,900円(23日/月 勤務相当額)
時間外手当
家族手当
役職手当
年末年始手当

昇給:年1回(入社月が昇給月になります)
退職金制度 あり( 勤務4年以上  )
定年制 あり (定年年齢  60 歳 )
再雇用制度 あり (上限年齢  65 歳 )

選考方法

選考プロセス

書類選考→面接( 1回 ) 

面接方法 オンラインも可能
面接場所 本社
応募書類 履歴書(写真付き)職務経歴書

応募から入社までのフロー

求人に応募
求人に応募
宿ジョブとの面談
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企業面接
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内定・入社
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