求人詳細
職場環境
募集要項
| 仕事番号 | 3741 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社リオ・ホテルズ |
| フリガナ | サイタマグランドホテルフカヤ |
| 施設名 | 埼玉グランドホテル深谷 |
| 客室数 | 86室 |
| 勤務地 | 埼玉県深谷市西島町1-1-13 |
| アクセス | JR湘南新宿ライン高崎東海道線／深谷駅 |
| URL | https://www.saitamagrandhotel.com/ |
| 周辺環境 | 周辺にはコンビニが徒歩2分圏内に複数点在し、急な買い物にも困りません。徒歩5分ほどでスーパーもあり、食料品や日用品の調達はスムーズです。医療施設も徒歩10分以内にクリニックが複数あり、安心して利用可能です。銀行やATMも駅周辺に揃っており、金融手続きも楽に行えます。快適な滞在に適した環境が整っています。 |
| 募集職種 |
|
| 仕事内容 | 2022年4月にリニューアルオープン、観光・ビジネスの拠点として使われる埼玉グランドホテル深谷にて料飲支配人業務をお任せします。 ■職務詳細： ■働き方： ■キャリアパス： |
| 必要な能力・経験 | ■必須要件： |
| 採用人数 | 1名 |
| 募集背景 | 増員 |
| 転勤の可能性 | なし ※当面なし ご本人のご意向を優先します |
勤務条件
| 雇用形態 |
|
|---|---|
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 | ※試用期間６ヶ月あり（試用期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 賃金形態 | 月給 |
| 想定年収 | ＜年収＞384万円～600万円 ※経験・スキルなどによる |
| 給与 | ＜月給＞320,000円～500,000円 月額（基本給）：306,432円～478,971円 その他固定手当/月：13,568円～21,029円 |
| 固定残業代 | なし |
| 賞与実績 | あり・賞与（年2回）※業績、査定により変動 |
| 給与支払い日 | 毎月 日締め 翌月 日払い |
| 就業システム | シフト制 |
| 就業時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ |
| 休日 | 休日・休暇 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 有給休暇初年度10日（入社後6か月後に付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
就業環境
| 従業員数 | 全体（ 23 ）人 女性（ 5 ）割 男性（ 5 ）割 |
|---|---|
| 年齢層 | （ 30 )歳 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
福利厚生
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
|---|---|
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可能 ※マイカー通勤可／従業員専用駐車場あり（全従業員利用可能） |
| 従業員食堂 | なし |
| 社会保険 | 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■制服購入補助有（社内規定による） ■健康診断（日勤者年1回／夜勤者年2回） ■社割制度（社内規定による） 休日・休暇 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 有給休暇初年度10日（入社後6か月後に付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
選考方法
| 選考プロセス | 書類選考→面接（ 2～3回 ） ※適性検査あり |
|---|---|
| 面接方法 | オンラインも可能 |
| 面接場所 | 就業場所もしくは本社 |
| 応募書類 | 履歴書（写真付き）職務経歴書 |
応募から入社までのフロー
- 求人に応募
- 宿ジョブとの面談
- 企業面接
- 内定・入社
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＜原則夜勤なし／地域に蓄積された文化の魅力を快適な宿泊体験を通して伝える『リオ・ホテルズ』／日本全国30施設運営／不動産事業やリノベーション事業等多角的に事業を拡大中／宴会場の給仕の部門とレストランの部門を統括するポジション＞
■埼玉グランドホテル深谷：
埼玉グランドホテル深谷は設立35年の歴史あるホテルです。隣接する本庄市の元市長一族当時のホテル立ち上げに携わっており、行政やビジネスなど公の会食でも使用できるよう丁寧なホスピタリティを重視した運営を行っておりました。そのため宿泊利用だけでなく地域の名士や著名人による宴会・ウェディングでの利用も多く地元の方々３代に渡り長く愛されています。
■「地域愛を表現する舞台」リオ・ホテルズ：
リオ・ホテルズは、「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。
お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより、お客様のご出張やご旅行が豊かなものになるよう、また持続可能な地域社会の形成の手助けになるようサービスを続けております。